segunda-feira, 12 de abril de 2010

Sociedades tribais

Nas sociedades tribais, a cultura é baseada nos seus ancestrais, nas suas crenças e nos seus mitos. Um bom exemplo de sociedade tribal são os índios, eles não possuem conhecimentos como os nossos sobre tecnologias avançadas e etc..
O chefe por sua vez não possui o poder, ele é representante da tribo, ou seja, o que for decidi não é apenas decisão dele e sim de toda tribo, mas ele precisa ter coragem para ficar a frente de sua tribo.
Como se pode ver, a uma grande diferencia entre eles e nós. É um povo sem cultura, sem nenhuma aprendizagem. Essa forma de vida surpreendeu os portugueses quando chegaram ao Brasil, quando tiveram o primeiro contato com os índios. Um povo diferente de cultura totalmente diferenciada com a qual estavam acostumados. Quando a frota de Cabral chegou ao Brasil, eles ficaram abismados vendo aquele povo andando pela praia sem roupa, tanto homem como mulher e crianças. Cada tribo possui um laço tribal. Mas os laços existentes entre os tribais foram enfraquecidos pelo crescimento do comércio e pela emergência de crescimento de um chefe central que não seguia os costumes tribais. Mas como tudo muda, começaram a surgir relações econômicas, mudanças estruturais e políticas. Até chegarem às divisões sociais. Enfim... Essas são algumas características encontradas nas sociedades tribais.

Etnocentrismo é um conceito da qual retrata uma cultura, ou sociedade, que têm a idéia de centro. É uma visão do mundo onde o “nosso grupo” é tomado como centro de tudo e todos os outros são pensados e sentidos através dos nossos próprios valores e nossas definições do que é existência.

sexta-feira, 2 de abril de 2010

O profissional e seu currículo

Através do currículo eles iram avaliar as pessoas que querem ser contratadas.  O currículo é o primeiro documento a ser levado na agência e lá contém suas informações de mais importância. Ou seja é a “chave da sua apresentação”. Se seu currículo não for aprovado você também nunca será. Pois isso é importante nunca mentir em seu currículo e sempre ser “direto e reto” com seus objetivos.
Para um profissional de internet ser encontrado é só ele ter bons contatos na internet, estar em comunidades interessantes, ter bons projetos que chamem a atenção do público, ter blogs interativos, participar de trabalhos virtuais enfim... Ter bons contatos e acesso fácil a internet, ou seja, estar online frequentemente de modo que seja fácil ser encontrado.
Eu deveria ser contrata, pois acredito na minha capacidade de realizar trabalhos proposto e enfrentar desafios. O meu diferencial é que não desisto fácil sou persistente até o fim e não me importo com que os outros falam desde que o que eu faça esteja correto e de meu agrado. Sempre fui reconhecida pela minha determinação e força de vontade.